HR-advies op maat van je bedrijf

Geen one size fits all, dat bestaat niet. Jouw organisatie heeft allicht al heel wat in place, dus ik ga het warm water niet opnieuw uitvinden. Ik ga aanhaken bij wat al bestaat en goed is, en craften en toevoegen wat nog nodig is om van jouw organisatie een nog ‘greater place to work’ te maken.

Hands on, pragmatisch, toegankelijk, authentiek.

Ik kijk als vanzelf naar de lange termijn, zodat de juiste fundamenten worden gelegd voor de toekomst.  We doen dit samen, als team, zodat we kunnen zorgen voor een goede & duurzame verankering in jouw organisatie. Geen geïsoleerd projectwerk dus, dat werkt niet: je cultuur zit verweven in je processen, daar kan en wil ik niet omheen wandelen. Ik ga voor een aanpak die gedragen wordt door de juiste mensen en ingebouwd wordt in je bedrijfsprocessen, dat werkt wel, al meermaals zelf ondervonden.

Met voldoende aandacht voor de medewerkers, over hoe omgaan met verandering & weerstand, met de juiste communicatie op het juiste moment aan de juiste medewerkers. Zo belangrijk, en toch zo vaak vergeten.

Met voldoende aandacht ook voor wat jouw medewerkers belangrijk vinden, waar zij blij van worden en waar zij nood aan hebben,... Een uitdagende oefening, maar eentje dat meer dan de moeite waard is als je niet alleen met je klanten, maar ook met je medewerkers een duurzame relatie wil opbouwen.


‍